Değerli dostlar,
Geçen gün bir haber gözüme ilişti. Yetersiz yöneticinin mobbing yapması ile ilgili. Bu gerçekten çok doğru bir tespittir. Nasıl yakaladılar bilemiyorum ama bizim gibi 20 yılını sanayinin içinde geçirmiş tecrübeli insanlar bunları yaşayarak görmüştür. Maalesef, aklı, bilgisi, yetmeyen yöneticiler bu eksikliklerini sağa sola bağırarak, insanları tehdit ederek kapatmaya çalışıyorlar.
Herhangi bir başarıyı elde etmek için o konu hakkında bilgi sahibi olmak gerekir. Bu da yetmez yeter derecede zekanız olması gerekir. Yetti mi? Hayır yine yetmez. Sistematik bir şekilde belli bir metodoloji çerçevesinde durmadan çalışmanız gerekir.
Bu özelliklere sahip olmayan yöneticiler sorumlusu oldukları süreçleri doğru yönetemedikleri için, hatalar oluşuyor. Bu başarısızlığın yükünü de alt kadrolara yüklemeye çalışıyorlar. Oysa ki başarınında başarısızlığında sorumluluğu tamamen yöneticiye aittir. Yalnız açık konuşayım bu tip yöneticiler suçu başkasına yüklemede çok başarılıdır. Gerçekten insanları inandırırlar.
Aklın ve bilginin hüküm sürdüğü şirketlerin çoğalması dileğiyle,
Saygılarımla,
Ufuk Saygın
Değerli dostlar, Geçen hafta Salı günü, üyesi olduğum TKYD’nin düzenlediği “ Yapay Zeka ve Büyük Veri: Geleceğin İş Dünyası, Etik Sorunlar ve Sürdürülebilir Çözümler” paneline katıldım. Gerçekten çok verimli ve aydınlatıcı bir panel oldu. Başta değerli dostum panelin moderatörü Ali Kamil Uzun olmak üzere tüm konuşmacılara ve derneğimize TKYD bu güzel etkinlik için teşekkür ediyorum. İnanılmaz hızla değişen Dünya’mızda hayatımıza giren yapay zeka kavramının gelecekte firmalarımıza neler katacağı, oluşabilecek hukuki sorunlar ve etkileri üzerine değerli panelistler ve katılımcılar fikirlerini ifade ettiler. Konu ile ilgili bende görüşlerimi sizinle paylaşmak istiyorum. Yapay zeka kavramı daha çok bilgi işlem teknolojisi gibi gözükse de aslında bizim için önemli bir araç olacaktır. Kavram sadece IT profesyonellerinin kodlama işinin çok ötesinde bir devrimi ifade ediyor. Şirketlerin doğru analizlerle karlılığını arttırmaları, büyümeleri ve sektörlerinde öncü olabilmeleri için kul...
Yorumlar
Yorum Gönder