Değerli dostlar,
Şirketlerimizde bence bulunması gereken en önemli değerlerden birisi de etik değerlerdir. Hatta her şirketin bence etik değerler politikası olmalıdır. Nasıl kalite politikası çevre politikası insan kaynakları politikası olduğu gibi etik değerler politikasının da olması gerektiğini düşünüyorum.
Öyle bir çağda yaşıyoruz ki inanılmaz bir şekilde rekabet var ve bu rekabet bazı zamanlar şirketlerin etik değerlerini kaybetmelerine sebebiyet veriyor. Sadece ticarette değil hemen hemen her konu da etik davranmamız gerekmez mi? Şirketler de etik değerlere sahip firmalara yaptıkları ticarette öncelik vermesi gerekmez mi?
Paranın konuşulduğu her durumda para kazanmak için bu tip gayri ahlaki yollara başvurmak mı iyi yöneticilik? Karşılaştığınız her ticari olay da özel yaşantınızda veya iş yaşantınız da muhatabınız size ne kadar etik davranıyor? Ticaret yaptığınız firmalara ne kadar güveniyorsunuz?
Bence hiç güvenmiyoruz oysaki ticaret yaptığımız firmalar bizim iş ortağımız değillermidir? Karşılıklı bir fayda alışverişi yapmıyormuyuz? Neden birbirimize karşı etik davranmıyoruz?
Sayfalar dolusu sözleşmeler imzalanıyor. Halen iş hayatında problemler yaşanıyor. Sizce biz neyi yanlış yapıyoruz?
İyi haftalar diliyorum.
Saygılarımla
Ufuk Saygın
Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...
Yorumlar
Yorum Gönder