Ana içeriğe atla

20. yy tahminleri


Değerli dostlar,

22. Yy da neler olacak çok merak ediyorum. Keşke imkanımız olsa da o günleri de görebilsek, ancak bugün yaşayanların o günleri görebilmeleri pek mümkün gözükmüyor.

1900 lü yılların başında da aynı bugün gibi, 20. Yyda neler olacağı ile ilgili olarak araştırmalar, anketler yapılıyormuş. Bakın o zaman ki insanlar neler tahmin etmişler. Sorulan kişiler o günlerin önemli insanları, insanlığın birgün atlantiği hava araçlarıyla geçeceğini tahmin etmişler, ancak bunun balonla olacağını düşünüyorlarmış. O dönemin posta bakanı, John Wanamaker, gelecek yüzyıl boyunca, postaların at sırtında veya posta arabaları ile taşınmaya devam edeceğini ifade etmiş. ABD patent ofisi müdürü, Charles Duell, icat edilebilecek herşey icat edildi, demiş. Warner Brothers’ın kurucularından, Harry Warner, 1927 de sessiz filmler döneminde, “Aktörlerin konuştuğunu duymayı kim ister ki” demiş. Times dergisi, 1903 yılında, uçan makinelerin vakit kaybı olduğunu söylemiş. 1920 de yine Times dergisi, roket bilimcisi, Robert Goddard’ı, eleştirmiş ve roketlerin boşlukta hareket edemeyeceğini, dolayısıyla, çabasının saçmalık olduğunu bildirmiş. 1969 da ilk insan Ay’a indiğinde ise, Times dergisi sözlerini geri almış ve üzgün olduğunu ifade etmiş.

Gelecekle ilgili en doğru tahminleri şaşıracaksınız ama, Jules Verne yapmıştır. Onunla ilgili ayrıca yazı yazacağım.

Dolayısıyla, bugünün bilgileriyle gelecekle ilgili tahmin yapmak çok zor olacaktır. Umarım insanlık için güzel bir yüzyıl olur.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın
AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...
Yorum Gönder
Devamı

Kuantum bilgisayarlar

Değerli dostlar, Bugün kuantum bilgisayarlar hakkında yazı yazacağım. Kuantum bilgisayarlar bilgisayar dünyasında bir devrim niteliğindedir. Moore yasasının artık sınırına gelmiş durumdayız. Daha hızlı bilgisayarlar için farklı metotlar denememiz gerekiyor. Şu an için bilim insanları kuantum teknolojisi ile hesaplama yapmaya çalışmaktadır. Kuantum dünyası apayrı bir dünya, yazılarımda bahsettiğim gibi, akıl ile anlaşılabilecek durumun ötesindedir. Bugünkü, bilgisayarlar bit dediğimiz, 0 ve 1 lerden oluşan ikili sistemi kullanarak hesaplama yaparlar. Kuantum dünyasında durum farklıdır. Herhangi bir andaki olasılık, olabilecek tüm durumların toplamı kadardır. Yani, büyük bir nesne ile anlatmak istersek, bir kedinin hem ölü, hemde canlı olduğu olasılığını düşünün. Kuantum dünyasında bu olabilir. Dolayısıyla, 0 veya 1 in gerçekleşme durumu, her ikisinin olma olasılığının toplamı kadardır. Kuantum bilgisayarlar, hala emekleme aşamasındadır. Kuantum bilgisayarlarındaki en büyük...
1 yorum
Devamı

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...
Yorum Gönder
Devamı