Ana içeriğe atla

ERP gerekliliği


Değerli dostlar,

Bir önceki yazımda mental dönüşümün öneminden bahsetmiştim. Bugün de işletmelerin, dijital dönüşümden önce, yapmaları gereken en önemli hamlelerden biri olan kurumsal kaynak planlama programlarından (ERP) bahsedeceğim.

Ülkemizdeki çoğu Kobi işletmesinde halihazırda bir ERP yoktur. Çoğu işletme ERP nin faydalarından haberi olmadığı gibi, olmasının gerekli olmadığını da düşünmektedir. ERP lerin doğru sonuç vermediğini, kullanılamadığını, büyük organizasyonlara ihtiyaç olduğunu düşünülmektedirler. Oysaki, bugün çok küçük işletmeler olan eczanelerde bile bu tip programlar kullanılmaktadır. Düşünsenize, dünya endüstri 4.0 ile uğraşırken, biz ERP gerekli mi? Değil mi onu anlatıyoruz.

Endüstri 4.0 ile ilgili ayrı yazı yazacağım ama öncesinde ERP çok önemlidir. ERP kullanmayan bir işletmenin büyümesi, doğru yönetilmesi, tüm süreç çıktılarının ölçülmesi mümkün değildir. İşletmelerde yapılması gereken en önemli husus israf kaynaklarının tespit edilmesidir. Stoğunu bilmeyen, maliyetini bilmeyen, üretim zamanını ve işçilik ihtiyaçlarını tespit edemeyen bir işletme bu çağda yaşayabilir mi? ERP ler, sisteme girilen her inputu analiz edip, sonuç verirler. Bu da bizim işletmeleri düzgün yönetmemizi sağlar.

ERP ler yanlış sonuçlar vermezler, ERP lere verilen yanlış bilgiler, yanlış sonuçlara sebebiyet verir. Sisteme, yanlış inputlar verilirse, kurulan algoritma bu dataları işleyip yanlış sonuç verirler. Dolayısıyla, ERP ye geçerken konunun uzmanlarından destek almak, sistemi işletmeye uygun kurmak ve yönetmek çok önemlidir. İşletmelerin yönetim süreçleri ERP ye geçtikten sonra, ancak endüstri 4.0 a geçilebilir.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın
AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...
Yorum Gönder
Devamı

Kuantum bilgisayarlar

Değerli dostlar, Bugün kuantum bilgisayarlar hakkında yazı yazacağım. Kuantum bilgisayarlar bilgisayar dünyasında bir devrim niteliğindedir. Moore yasasının artık sınırına gelmiş durumdayız. Daha hızlı bilgisayarlar için farklı metotlar denememiz gerekiyor. Şu an için bilim insanları kuantum teknolojisi ile hesaplama yapmaya çalışmaktadır. Kuantum dünyası apayrı bir dünya, yazılarımda bahsettiğim gibi, akıl ile anlaşılabilecek durumun ötesindedir. Bugünkü, bilgisayarlar bit dediğimiz, 0 ve 1 lerden oluşan ikili sistemi kullanarak hesaplama yaparlar. Kuantum dünyasında durum farklıdır. Herhangi bir andaki olasılık, olabilecek tüm durumların toplamı kadardır. Yani, büyük bir nesne ile anlatmak istersek, bir kedinin hem ölü, hemde canlı olduğu olasılığını düşünün. Kuantum dünyasında bu olabilir. Dolayısıyla, 0 veya 1 in gerçekleşme durumu, her ikisinin olma olasılığının toplamı kadardır. Kuantum bilgisayarlar, hala emekleme aşamasındadır. Kuantum bilgisayarlarındaki en büyük...
1 yorum
Devamı

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...
Yorum Gönder
Devamı