Ana içeriğe atla

Yeni Nesil Girişimcilik Zirvesi 2018


Değerli dostlar,

Salı günü, “Yeni Nesil Girişimcilik Zirvesi 2018” organizasyonuna katıldım. Öncelikle, bu güzel organizasyonda emeği geçen başta Turkuvaz medya grubu olmak üzere tüm sponsorlara teşekkür ediyorum.

Bu tip organizasyonları, hem yeni insanlarla tanışmak, hem de farklı iş kollarından gelen, farklı tecrübelere sahip ülkemizin değerli iş insanları, bilim insanları, siyasetçileri, finansçıları ile sohbet etme ve fikir alışverişinde bulunma imkanı sağladığından çok faydalı buluyorum.

Organizasyonda ağırlıklı olarak yeni fikirler ve bu fikirlerin ticarileşebilmesi için gerekli olan finans kaynaklarının çeşitleri üzerine konuşuldu. Organizasyon da bende özellikle sanayinin içinde 25 yıla yakın yaşadıklarımla, geleceğe ilişkin sanayinin ve ticaretin gideceğini düşündüğüm noktaları panelistlerle ve konuklarla paylaştım.

Robotların doktor olduğu, diş fırçasından hastalık tanısı yapabilecek analiz metotlarının geliştiği, otonom araçların olduğu, 3D yazıcılarla evlerin yapıldığı, arabaların yapıldığı, hatta canlı organizmaların yapıldığı bir çağa gidiyoruz.

4. sanayi devrimi, insansız fabrikaları getiriyor, yani girişimcilik için gerekli olan emek kavramı değişiyor. Teknoloji kavramı, kuantum bilgisi üzerine şekilleniyor. Gözle görülmeyen kuvvetler ve etkileşimi hayatımıza giriyor. Hammalzeme, nanoteknoloji boyutuna indirgeniyor. Örnek vermek gerekirse, akıllı hammalzemelerin hayatımıza gireceği yazılımla şekil değiştirebilecek, ürünleri düşünebiliyormusunuz? Sanayi, yani üretim kavramı ciddi bilgi gerektiren bir alana dönüşüyor. İşlevi, gözle görülmeyecek kadar anlaşılmaz ürünlerle dolu bir hayatımız olacak. Bu konularla ilgili ayrı yazı yazacağım.

Kongrede, bilginin artık bu kadar özel olduğu ve ciddi çalışma gerektirdiği bir çağda paramızı ve emeğimizi nasıl doğru alanlara yöneltebileceğimiz ile ilgili konuştum. Ayrıca, sadece yeni girişimler değil, mevcut işletmelerimizin hali hazırda ürettiği ürünleri geliştirmeleri için gerekli olan sermayeyi de elde edebilmeleri için neler yapılabileceğini sordum.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın
AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Özel ve Genel görelelik

  Değerli dostlar, Einstein, izafiyet teorisi üzerinde çalışırken çok şaşırdığı bir gerçekle karşılaşmıştı. Cisimler hızlandığı durumda zaman yavaşlıyordu. Ama bu nasıl olabilirdi? Kuantum dünyasının gerçekleri keşfedilene kadar, insanlar sağduyu ile anlayabilecekleri ve akıllarının kabul ettiği olayları doğru kabul etmişti. Kuantum kanunları ile beraber artık insanoğlu akıl yolu ile anlayabileceği Dünya’dan ötesini keşfetmeye başladı. Bu çok gizemli bir alemdi. Zamanın, cisimlerinin hızıyla yavaşlaması akıl alır bir durum değildi. Einstein bunu özel görelelik olarak adlandırdı. Diğer önemli keşfi de kütleçekimine ne kadar az maruz kalırsanız zamanın o kadar daha fazla hızlı akacağı gerçeğidir. Saçma geliyor değil mi? Bu kanunlar ne kadar çok saçma geliyorsa o kadar doğrudur. Size bu kanunlarla ilgili gerçek örnekler vereyim. Einstein’ın teorisinin doğruluğunu bugün cep telefonunda sürekli kullandığımız GPS sistemi üzerinden ispat edebiliriz. GPS sistemi, Dünya yörüngesinde dön...
Yorum Gönder
Devamı

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...
Yorum Gönder
Devamı

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...
Yorum Gönder
Devamı