Değerli dostlar,
Geçen hafta KPMG Türkiye grubunun
“Otomotiv Sanayisinde Teknolojide Kilidi Kırmak” lansmanına katıldım.
Öncelikle, KPMG grubuna değerli davetleri için teşekkür ediyorum.
Lansman, Otomotiv sektöründeki
başarılı kadınlarımızın çektikleri zorluklar ve bu zorlukları aşmak için neler
yapılması gerektiği ile ilgili idi. Otomotiv sektöründe başarılı kadın
yöneticilerimiz konu ile ilgili yaşadıklarını anlattılar. Ağırlıkla, otomotiv
sektörünün erkek egemen bir sektör olduğu ve kadınlarımızın erkeklerin önüne
geçebilmeleri için çok daha fazla çalışmaları gerektiği, camdan duvarları
kırmaları gerektiği konuları üzerinde duruldu. Ayrıca, insan kaynağı olarak
bakıldığında kızlarımızın mühendislik bölümlerini erkeklere göre daha az
seçtikleri bu sebeple de seçim yapılırken kadın mühendislerin daha az olduğu
anlatıldı. Sosyal sorumluluk projeleri kapsamında Koç grubunun Bursa’da açtığı
meslek lisesi ve kızlarımızın oraya yazılmalarının teşvik edilmesi hususunda
duruldu.
Lansmanda ayrıca,
katılımcılarında konu ile ilgili olarak fikirlerine başvuruldu.
Bende 25 yıla
yakın sektörel tecrübemle, üretim sektöründe kadınlarımızın durumları hakkında
görüşlerimi bildirdim. Kadınlarımızın fabrikalarda kimlik problemi
yaşadıklarını ve bir yerlere gelmek için erkek gibi davranmaya çalıştıklarını
ve bunun bence büyük bir hata olduğunu anlatmaya çalıştım. Kadınlarımızın
duygusal zekalarının erkeklerden daha yüksek olduğunu, daha düzenli, sistematik
ve analitik olduklarını bu sebeple erkekleşmemeleri gerektiğini, kadın olarak
çok daha üstün olduklarını anlatmaya çalıştım.
Kadınlarımız, bizim itici
güçlerimizdir. Onlar olmadan yarım kapasite çalışan bir makine gibiyiz. Tam
kapasite ancak onlarla beraber çalışabiliriz. Ayrıca, kadınlarımız
demokrasimizin de teminatlarıdır.
İyi haftalar diliyorum,
Saygılarımla,
Ufuk Saygın
AQUA Danışmanlık
Yorumlar
Yorum Gönder