Ana içeriğe atla

Bu işi benden başkası yapamaz


Değerli dostlar,

İş hayatında yaşadığım ve gördüğüm bir diğer problemde özellikle işletmelerini kendileri kurmuş ve büyütmüş patronların, işletmelerini kendilerinden başkasının yönetemeyeceğini ilişkin düşünceleridir. Düşünsenize, koca koca firmalar patronları öldüğü veya profesyonel olarak yönetilip büyümelerine rağmen, bazı patronlar bu düşünceye inanmaktadır.

Burada tabiki, en önemli etken, patronların sahip oldukları egolardır. İnsanoğlu her zaman, yaptığı ve uyguladığı davranışların en doğru olduğunu düşünmekte ve diğer düşüncelerin yanlış olduğuna inanmaktadır. Karar alırken de, başka fikirleri dinlerkende hep kendi fikri ile aynı olan düşünceleri desteklemektedir.

Ego, hem kişisel gelişim, hem de işletmeler için en büyük tehlikedir. Daha önceki yazılarımda hatırlarsanız, size ABD deki işletmelerde yapılan yönetim yanlışlarından bahsetmiştim. Orada da bazı yöneticiler de aynı problemler mevcuttur. İşletmeler, bilgi ve zeka ile büyür ve yönetilirler. Her gün değişen koşullar sebebiyle, geçmişte uygulanan stratejiler gelecekte doğru olmayabilirler. Bu sebeple, işletmeler profesyonel ve kurumsal yönetim ilkeleri ile yönetilmelidir. İşletme yönetimi bir bilimdir ve bilme aykırı davranışların sonu hüsran olmak durumundadır.

Ülkemizdeki işletmeler maalesef, bu ilkeler çerçevesinde değil, patronların vizyonu çerçevesinde yönetilmektedir. Eğer, patron vizyoner ve bilgili ise, işletme büyümekte değil ise, maalesef yokolmaktadır. Çünkü, patronlar tek adam olarak karar alıp uyguladıkları için, kararların doğruluğunun tartışılabileceği bir ortam oluşmamaktadır. Her yönetici, tecrübesi çerçevesinde farklı bilgi ve vizyona sahiptir. Daha önce çalıştığı firmalarda yaşadıkları çok değerli datalardır. Hiç ummadığımız tecrübeler firmaya farklı katma değerler ve vizyonlar katabilir. Kararların profesyonel, tecrübeli ve bilgili yöneticiler tarafından ortak akıl ve sağduyu ile alınması hata olasılığını en aza indirir.

Atalarımız ne güzel söylemiş akıl akıldan üstündür diye. Dünya üzerindeki büyük işletmeleri incelediğimizde binlerce ortağı bulunan kurumsal yönetim ilkeleri ile yönetilen firmalar olduğunu göreceksiniz. Bu firmalar kararlarını ve stratejilerini, çeşitli komitelerde değerlendirerek karar almaktadır. Hiçbir firma tek kişinin hisleri ve bilgisiyle hareket etmez.  

Tek kişinin karar alıp uyguladığı firmalar hiçbir zaman büyüyemeyecek küçük firmalar olarak kalmaya mahkumdur.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın
AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...

Kuantum bilgisayarlar

Değerli dostlar, Bugün kuantum bilgisayarlar hakkında yazı yazacağım. Kuantum bilgisayarlar bilgisayar dünyasında bir devrim niteliğindedir. Moore yasasının artık sınırına gelmiş durumdayız. Daha hızlı bilgisayarlar için farklı metotlar denememiz gerekiyor. Şu an için bilim insanları kuantum teknolojisi ile hesaplama yapmaya çalışmaktadır. Kuantum dünyası apayrı bir dünya, yazılarımda bahsettiğim gibi, akıl ile anlaşılabilecek durumun ötesindedir. Bugünkü, bilgisayarlar bit dediğimiz, 0 ve 1 lerden oluşan ikili sistemi kullanarak hesaplama yaparlar. Kuantum dünyasında durum farklıdır. Herhangi bir andaki olasılık, olabilecek tüm durumların toplamı kadardır. Yani, büyük bir nesne ile anlatmak istersek, bir kedinin hem ölü, hemde canlı olduğu olasılığını düşünün. Kuantum dünyasında bu olabilir. Dolayısıyla, 0 veya 1 in gerçekleşme durumu, her ikisinin olma olasılığının toplamı kadardır. Kuantum bilgisayarlar, hala emekleme aşamasındadır. Kuantum bilgisayarlarındaki en büyük...

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...