İşletmelerden insan manzaraları

Değerli dostlar,

Biraz da şirketlerden insan manzaralarına değineceğim. Ben, her zaman belli konuma gelen insanların yüksek karakterli, öğreten usta nitelikli insanlar olduklarını düşünürdüm ve onlara çok büyük saygı duyardım.

Ancak, iş hayatına başladığım andan itibaren fikirlerim tamamen değişti. Belli bir konuma, belli bir tecrübeye ve bilgiye sahip olan insanlar beyaz yaka veya mavi yaka farketmeksizin, konumlarını kaybetmemek adına, inanılmaz davranışlar gösterdiklerini bizzat yaşadım. Tabiki, çok yüksek karakterli ve usta olan insanlarda tanıdım ama bu gruptaki insanlar azınlıkta idi. Düşünsenize bir makine ustası, makine ayarı yaparken yanında çalışanlara makineyi nasıl ayarladığını göstermediğini, belki inanamıyorsunuz ama bu maalesef gerçektir. Çalışan usta işini kaybetmeme adına, bilgisini, yanındaki çırağa aktarmıyor. Neden? Çünkü, işveren çırağın işi öğrenip, ustadan almasını ve daha az maaşa aynı işi yaptırmayı planlıyor. Dolayısıyla, ustada işini kaybetmemek için, bilgisini kimseyle paylaşmıyor.

Peki, beyaz yaka? Bir yönetici müdür, yanında çalıştırdığı mühendisten tecrübelerini bilgisini saklar mı? Evet saklar. Aynı mantıkla, Yönetici de işini kaybetmeme adına, tecrübesini saklıyor. Hatta saklamayı geçtim, altındaki mühendis kendisini geçmesin diye, onu sürekli beceriksiz olarak lanse ediyor. Başarısız sonuçlar, çalışanlara başarı olunca yöneticiye ait gibi göstermeye çalışıyor. Yıllarca bu yanlışlar için mücadele ettim. Kötü niyetli yönetici olabileceği gibi, kötü niyetli çalışan da olabiliyor. Önemli olan bu insanları doğru tespit edip, işletmenin yapısına zarar vermeden firmadan uzaklaştırmaktır. İşverenlerinde ustanın altındaki çalışanların işi öğrendi diye, ustayı işten çıkarmaması gerekmektedir.

Çünkü, şirket kültürü ve bilgisi sürekli yeni nesillere aktarılmalıdır. Bunlar, şirketlerin know-how ıdır. Firma içinde güven ortamı tesis edilmeli ve herkes bilgisini birbirine aktarmalıdır. Ama, emin olun çoğu firmada bu sağlanamamaktadır. USB den çalışıp, akşam tüm bilgisayarını boşaltıp giden insanları tanıdım. Çok sert bir çalışma hayatı var ülkemizde, özellikle yeni mühendis kardeşlerime çok dikkatli olmalarını tavsiye ediyorum.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın

AQUA Danışmanlık