Ana içeriğe atla

Hava taksi

 Değerli Dostlar,

Zaman zaman size, popular science dergisinden paylaşım yapıyorum. Bugün, yine hoşuma giden bir haberi paylaşacağım. Haberin orjinalini, aşağıdaki linkden ulaşabilirsiniz.

https://popsci.com.tr/nasa-yolculari-havadan-tasimak-icin-tasarlanan-elektrikli-hava-taksi-prototipini-test-ediyor/

"NASA, genelde Amerika’nın uzay dairesi şeklinde düşünülür. Fakat kurumun ismi, başka bir araştırma alanını daha vurguluyor. ABD Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi, aynı zamanda Amerika’nın sivil havacılık araştırma kuruluşu.

Bu rolüyle, roket motorlarından uçak kontrol sistemlerine kadar değişen yeni teknolojilerin geliştirilmesine aracılık etmiş. Bu rolün bir kısmı da, özerk dron teknolojisinin test edilmesi amacıyla yürütülen Gelişmiş Hava Hareketliliği (AAM) girişimi.

Bu girişimdeki son kilometre taşı, nihayetinde bir hava taksi şeklinde kullanılması hedeflenen elektrikli bir dikey kalmış ve konuş (eVTOL) helikopteri."

"10 Eylül’de başlayacak olan testlerde, bu teknolojiyi NASA ile beraber 10 yılı aşkın bir süredir geliştiren ve Joby adını taşıyan şirketin ismi henüz konulmayan eVTOL aracı kullanılacak."

"6 rotorlu bir dronun büyük hali gibi görünen hava aracı, uçuş testlerini ABD’nin Kaliforniya eyaletinin Big Sur bölgesi yakınındaki Elektrikli Uçuş Üssü’nde yürütecek."

Hava taksiye hazır olun. 90 lı yıllarda, İstanbul'da deniz taksi vardı ve çok popülerdi. Hava taksi bakalım ne zaman, hayatımıza girecek.

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın

AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...

Kuantum bilgisayarlar

Değerli dostlar, Bugün kuantum bilgisayarlar hakkında yazı yazacağım. Kuantum bilgisayarlar bilgisayar dünyasında bir devrim niteliğindedir. Moore yasasının artık sınırına gelmiş durumdayız. Daha hızlı bilgisayarlar için farklı metotlar denememiz gerekiyor. Şu an için bilim insanları kuantum teknolojisi ile hesaplama yapmaya çalışmaktadır. Kuantum dünyası apayrı bir dünya, yazılarımda bahsettiğim gibi, akıl ile anlaşılabilecek durumun ötesindedir. Bugünkü, bilgisayarlar bit dediğimiz, 0 ve 1 lerden oluşan ikili sistemi kullanarak hesaplama yaparlar. Kuantum dünyasında durum farklıdır. Herhangi bir andaki olasılık, olabilecek tüm durumların toplamı kadardır. Yani, büyük bir nesne ile anlatmak istersek, bir kedinin hem ölü, hemde canlı olduğu olasılığını düşünün. Kuantum dünyasında bu olabilir. Dolayısıyla, 0 veya 1 in gerçekleşme durumu, her ikisinin olma olasılığının toplamı kadardır. Kuantum bilgisayarlar, hala emekleme aşamasındadır. Kuantum bilgisayarlarındaki en büyük...

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...