Ana içeriğe atla

Satış sonrası hizmet ile değer yaratmak

Değerli dostlar,

Özellikle ülkemizde, firmaların cirolarını arttırmak için, satış fiyatlarını düşürdüklerini, bunun da yanlış bir strateji olduğunu daha önceki yazılarımda anlatmıştım. Önemli olan malınızı satmak değil, değeri satmak olduğunu sürekli yazıyorum.

Bugün o değer kavramlarından birisi olan Satış sonrası hizmet (SSH) kavramından bahsedeceğim. Hepimiz, özellikle fonksiyonel bir mal aldığımızda, aldığımız ürünün satış sonrası hizmetlerinin olup olmadığını irdeleriz. Eğer aldığımız ürünün satış sonrası servis hizmeti yoksa o ürünü almak istemeyiz. Bu sebeple SSH, mallarımızı satmamız için, müşterimize sunacağımız değer tekliflerinden birisi olarak kullanılabilir. Tabiki, bu hizmeti sağlamanın da bir maliyeti olacaktır. Ancak, bu maliyetleri de müşterilerimizden verdiğimiz hizmete karşılık alarak yönetebilir ve firmamıza artı bir değer yaratabiliriz. Bu şekilde, ürünlerimizi daha yüksek fiyatlarda ve kar oranlarında satmamız mümkün olacaktır. Konu ile ilgili olarak size yine Caterpillar firmasından örnek vereceğim.

Caterpillar firması, önceki yazımda da anlattığım gibi özellikle Japon rakipleri ile maliyet konusunda yarışırken zorlanmış ve geliştirdiği strateji ile piyasada varlığını başarıyla sürdürebilmiştir. Caterpillar, ürün kalitesi ve mühendislik hizmetlerindeki üstün yeteneğinin yanı sıra, Japon firmalarıyla yaptığı rekabette, dağıtım kartını oynamıştır. Amerikan firmalarının hizmet kalitesinin yüksek olması ve bu işi iyi bilmeleri kendilerine avantaj sağlamıştır.

Japon firmalarının üretim, kalite ve mühendislik alanlarındaki yüksek kabiliyeti, ürettikleri ürünlerin kendi kendisini satması, Japon firmalarına dağıtım, pazarlama ve satış konularına çok önem vermesini bilmeden de olsa engellemiştir. Japonlar, o kadar yüksek kalite de ürün üretirler ki, ürünleri satış sonrası bir servis veya yedek parça hizmeti gerektirmez. Bu sebeple, Japon firmalarında bu bölümlerde çalışan personelde çok yüksek nitelikler aranmamış bu da Amerikan firmaları için bir açık nokta olmuştur. Dağıtım, pazarlama, SSH konularına önem veren ABD firmaları kendilerine yeni bir değer teklifi sunma fırsatı bulmuşlardır.

Caterpillar’ın sattığı ürünlerin ağır şartlar altında çalışması, SSH in önemini kendi bulunduğu sektörde ciddi şekilde arttırmıştır. Caterpillar’ın kurmuş olduğu SSH sistemi ile firma, Dünya’nın herhangi bir yerinde çalışan makinesine 48 saat içinde müdahale ederek, müşterisinin problemini çözmeyi taahhüt etmektedir. Caterpillar rakiplerinin bu hıza ulaşamayacaklarını ve bu sebeple ürünlerini müşterilerine fiyatın dışında yarattıkları bu değer sayesinde karlı sattıklarını ifade etmektedir. İşte yaratılan değer ve satılan değerde tam bu noktada ortaya çıkmaktadır.

İyi haftalar,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın

AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Özel ve Genel görelelik

  Değerli dostlar, Einstein, izafiyet teorisi üzerinde çalışırken çok şaşırdığı bir gerçekle karşılaşmıştı. Cisimler hızlandığı durumda zaman yavaşlıyordu. Ama bu nasıl olabilirdi? Kuantum dünyasının gerçekleri keşfedilene kadar, insanlar sağduyu ile anlayabilecekleri ve akıllarının kabul ettiği olayları doğru kabul etmişti. Kuantum kanunları ile beraber artık insanoğlu akıl yolu ile anlayabileceği Dünya’dan ötesini keşfetmeye başladı. Bu çok gizemli bir alemdi. Zamanın, cisimlerinin hızıyla yavaşlaması akıl alır bir durum değildi. Einstein bunu özel görelelik olarak adlandırdı. Diğer önemli keşfi de kütleçekimine ne kadar az maruz kalırsanız zamanın o kadar daha fazla hızlı akacağı gerçeğidir. Saçma geliyor değil mi? Bu kanunlar ne kadar çok saçma geliyorsa o kadar doğrudur. Size bu kanunlarla ilgili gerçek örnekler vereyim. Einstein’ın teorisinin doğruluğunu bugün cep telefonunda sürekli kullandığımız GPS sistemi üzerinden ispat edebiliriz. GPS sistemi, Dünya yörüngesinde dön...

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...

Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi

  Değerli dostlar, İşlerimin yoğunluğu sebebiyle, uzun zamandır yazamıyordum. Bugün güzel bir konu ile tekrar yazmaya başlayayım. Geçen hafta üyesi bulunduğum TKYD’nin “Şirketlerin Sürdürülebilirliği ve Kurumsal İtibarda Kurumsal Yönetimin Etkisi ” temalı paneline katıldım. Gerçekten çok keyifli ve bilgilendirici bir panel oldu. Bu güzel organizasyonun hazırlanmasında emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Panel’de kurumsal yönetimin önemine yönelik panelistler ve katılımcılar değerli yorumlarını anlattılar. Kurumsal yönetim aslında şirketlerin belirlenmiş kurallar ve bilgi çerçevesinde yönetilmesini istiyor. Ülkemizde en büyük sorun da burada başlıyor, özellikle şirketlerin sahipleri şirketlerin yönetiminde tek hakim güç olmak istemeleri, sözlerinin üzerine söz söylenmesini istememeleri, herhangi bir kurala bağlı olmadan şirketlerini yönetmek istemeleri, firmaların kurumsallaşamamalarının önündeki en büyük engeldir. Bunu engellemek için oluşturulan yönetim kurulları da aslında çoğ...