Ana içeriğe atla

Mavi okyanuslar yaratmak

Değerli dostlar,

İş evreninde kırmızı ve mavi okyanuslar dediğimiz iki ayrı kavram vardır. Kırmızı okyanuslar, bugün halihazırda ticareti devam eden mevcut tüm iş alanlarını ifade eder. Mavi okyanuslar ise, bugün varolmayan tüm sektörleri temsil eder.

Kırmızı okyanuslarda, sektör sınırları tanımlanmış, rekabet şartları, ürün fiyatları, karlılıkları belirlenmiştir. Bu tip sektörlerde, firmalar iş hacimlerini büyütmek için, rakiplerinin Pazar paylarından almaya çalışırlar. Sektör içindeki paydaşlar arttıkça, kar ve büyüme oranları gittikçe düşer. Ürünler artık standartlaşmaya başlar ve fiyat pazarda minimum kar ile belirlenerek piyasa fiyatı haline gelir.

Mavi okyanuslarda ise, daha önceden bilinmeyen bir iş alanı oluştuğundan, rekabetle fiyatı düşmemiş daha karlı bir sektör gelişir. Mavi okyanuslarda, talep savaşarak kazanılma yerine kendiliğinden yaratılır. Hem hızlı, hem de karlı olan geniş bir büyüme fırsatı vardır.

Konuyla ilgili pek çok firma anlatılabilir. Ben bugün Cirque du Soleil ( Güneş sirki ) örneğini anlatacağım. Bu sirkin ortaya çıktığı dönemde, sirkler birbirlerine benzemekte ve geleneksel sirk oyunlarında ufak değişiklikler yaparak, hergün daha da azalan talepten paylarını en yüksek seviyeye çıkarmaya çalışmakta idiler. Güneş sirki ise, bu kabul edilmiş sirk oyunlarının dışında, sirkin eğlencesiyle heyecanını ve tiyatronun entelektüel çok yönlülüğüyle sanatsal zenginliğini sunarak sirk oyununu yeniden tanımladı.

Güneş sirki, geleneksel bazı oyunları, palyaço, hayvan gösterileri ve akrobatik şovları azaltsa da tiyatro dünyasından alınan yeni unsurları sirk oyunlarına ekledi. Örneğin, Güneş sirki ilgisiz birçok hareketin eşlik ettiği geleneksel sirklerin aksine bir konusu ve hikayesi olması bakımından tiyatro performansına benzerlik gösterir. Her ne kadar bu temalar, kasıtlı olarak belirsiz olsa da gösterilere ahenk ve entelektüel  bir hava katar. Bunun yanında Sirk, geleneksel olarak yapılan tek şovun yerine, farklı temalara ve hikayelere dayanan çok sayıda prodüksiyon içerir. Sirk gösterisinin performansı, ışıklandırmayı ve hareketlerin zamanlamasını yürüten özgün bir oyundur. Oyunlar, tiyatro ve baleden alınan fikirlere, soyut ve esprili dansa rol verir. Güneş sirki bu şekilde davranarak, oldukça karmaşık eğlenceler gerçekleştirdi. Böylece, insanlara sirklere daha çok gitmeleri için sebep verdi ve dolayısıyla bu şekilde gelirlerini ve karlarını arttırdı.

Güneş sirki, hem sirkin, hem de tiyatronun en iyisini sunar. Bununla beraber yüksek maliyetli, geleneksel sirk unsurlarını ortadan kaldırarak, hem farklılaşma hem de düşük maliyet elde ederek karlılığını arttırmıştır. Böylece, şirket maliyetlerini düşürürken bir yandan da eşzamanlı olarak alıcılar için sunulan değeri yukarı çekerek, hem kendisi hem de müşterileri açısından yeni bir değer teklifi yaratır. Tüm bu yapılanlarla beraber Güneş sirki, yeni bir sirk oyunu tanımlamış, müşterilerine kattığı değeri sektörün kabullerinin dışına taşımış, bu şekilde de gelirlerini ve karlılığını yukarı çıkarmıştır.

Kendi mavi okyanuslarınızı yaratmanız dileğiyle,

İyi haftalar diliyorum,

Saygılarımla,

Ufuk Saygın

AQUA Danışmanlık

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Alt perakendeciler yoluyla satış geliştirmek

Değerli dostlar, İşletmeler cirolarını arttırmak için satış kanallarını geliştirirler ve yeni kanallar yaratırlar. Bu metodlardan birisi de satışların alt perakendeci firmalar tarafından yapılmasıdır. Ülkemizde genelde bu tip satışlar, bayi satış olarak adlandırılmaktadır. Dünya’da çok iyi uygulamaları olan bayilerle satış metoduyla ilgili size başarılı bir örnek anlatacağım. Yalın düşünce ile özellikle ABD’li rakiplerini geride bırakan Japon firmaları, İş makineleri sektöründe faaliyet gösteren Caterpillar firmasını da zorlamaya başlamıştı. Caterpillar ve Komatsu arasındaki rekabet iyice kızışıyordu. Komatsu, bazı ürün gruplarında % 40 a varan fiyat avantajı ile Caterpillar firmasını iyice köşeye sıkıştırmıştı. Caterpillar’ın o dönemki yönetim kurulu başkanı Donald Fites ise, Caterpillar’ın dağıtım, ürün desteği ve geliştirdiği müşteri ilişkileri yöntemi ile bu zorlu rekabetçi ortamdan başarıyla çıkmayı başardı. Fites, bu başarıyı, Dünya’nın her yerinde oluşturduğu bayi ağıyla o...

Marka ismi seçerken

Değerli dostlar, Markalaşmanın önemi ile ilgili yazılar yazmıştım. Peki, markalaşırken nelere dikkat etmeliyiz. Öncelikle, bir marka adı seçmeliyiz. Arkasından, bu marka için çeşitli, anlamlar ve vaatler oluşturmalıyız. Seçilen marka adı, markanın değer konuşlandırması için uygun bir ad olmalıdır. Size ilginç gelebilir ama yapılan araştırmalar, satınalım yapan bizlerin, çoğu zaman marka ismine göre karar verdiğimizi gösteriyor. Örneğin, 2 güzel kadının resmi bir grup erkeke gösterilmiş ve hangisini seçecekleri sorulmuş, çıkan sonuçta birbirine yakın bir oran çıkmış. Bundan sonra erkeklere kadınların birincisinin adı Elizabeth diğerinin ise, Gertrude olduğu söylenmiş ve tekrar hangisini seçecekleri sorulunca, erkeklerin % 90 ına yakını, Elizabeth i seçmiş. İnanılmaz belki ama erkekler isme göre karar vermişler. Yani, isim bizim herhangi bir konuda seçim yaparken algımızı değiştiriyor. Bunun dışında dikkat etmemiz gereken diğer hususlar ise, seçeceğimiz ismin, ürünün faydal...

Politika bilmek

Değerli dostlar, Güncel hayatta, siyasette sürekli yaşadığımız gördüğümüz olayların neredeyse tamamı iş hayatında da yaşanıyor. Bugün, işyerlerinde işin verimliliği, kalitesi ile ilgili neler yapacaklarımızın dışında, iş hayatında başarılı olmanız için başka neler yapmanız ile ilgili yazacağım. İş hayatında da aynı, ülke yönetimi gibi dezenformasyonlar, algı operasyonları maalesef olmaktadır. Özellikle, bilgisi ve zekası yeterli olmayan ancak, ayak oyunları ile bir yerlere gelmeye çalışan personeller bu gibi davranışları çok iyi kullanmaktadır. Bu gibi çalışanlar genellikle şirketlerde güç sahibi insanlara yakın olurlar. Sürekli güç sahibi insanların yanlarında durarak, sürekli hem şirket içindeki olayları genellikle kendi menfaatleri çerçevesinde anlatıp kişisel çıkar elde etmeye çalışırlar hem de şirket içinde kendilerine rakip gördükleri kişileri itibarsızlaştırmaya çalışırlar. İş hayatında, bilginiz çerçevesinde yaptığınız ve sonucunda başarı elde ettiğiniz konularla ilgili, dikk...